Outsourcing personalny

Autor: Dnia: 9 Sierpień 2020 Kategoria: Przy zatrudnieniu
Odpowiedz

Istnieją gałęzie gospodarki, w których zatrudnienie zwiększa się sezonowo. Dodatkowo prowadzenie rekrutacji na gorący okres pracy zwiększyłoby koszty. Jak rozwiązać problem, przy jednoczesnym ograniczeniu kosztów?

Czym jest outsourcing?

 

Outsourcing jest zlecaniem pewnej części działań przedsiębiorstwa organizacji zewnętrznej, która nie jest połączona z firmą. Dzięki temu część kosztów związanych z zadaniem jest minimalizowana, a usługi mogą być świadczone przez specjalistów bez konieczności ich bezpośredniego zatrudniania. Popularnym jest przekazywanie na zewnątrz pewnych działań. Dlatego istnieje outsourcing księgowy, outsourcing informatyczny czy outsourcing personalny. Wszystkie te działania mają doprowadzić do poprawy kondycji przedsiębiorstwa, tak by przynosiło jak najwyższe zyski.

Outsourcing personalny – czym jest i gdzie się sprawdzi?

 

Outsourcing tego typu, czyli zlecanie zatrudniania pracowników jest idealnie stworzony do działów gospodarki, w których zatrudnienie jest sezonowe: przetwórstwo owocowe, rolnictwo, a nawet tworzenie paczek okolicznościowych w grudniu z okazji Świąt Bożego Narodzenia. To wszystko sytuacje, w których lepiej wybrać outsourcing personalny niż zatrudniać pracowników na umowy bezpośrednie.

 

Możliwość komentowania Outsourcing personalny została wyłączona

Tagi:

Komentowanie wyłączone.